20 СЕРПНЯ ОНЛАЙН 19:00 - 21:00 (за Києвом)
Авторський вебінар Оксани Гринь, який:
- Збільшує на 10-20% ефективність персоналу.
- Зменшує витрати на 5-15% по різним статтям витрат.
- Утримує сильних та відданих A-players співробітників.
- Підвищує задоволеність персоналу.
Гайд "Як збільшити прибуток за допомогою KPI"
Участь в онлайн вебінарі
Відповіді на питання
Доступ до запису майстер-класу назавжди
Методичні матеріали
Загальний чат-телеграм, де можна задавати питання
Часто розроблена система KPI не приносить відчутної користі бізнесу.
Доводиться передивлятися показники, ростуть постійні витрати.
Компанії потрібна збалансована система оптимальних показників, яка відображає як фінансові цілі так і нематеріальні.
Дає вам готові інструменти для впровадження змін.
Що буде:
- Що таке збалансована система показників?
Який результат?
- Розуміння як створити систему, яка покриває основні напрямки бізнесу.
Що буде:
- Основні помилки у розробці системи.
- Як сформулювати правильні KPI?
- Яка послідовність етапів розробки KPI?
Який результат?
- Маршрутна карта впровадження системи KPI.
Що буде:
- Ви можете отримати відповідь на будь-яке ваше питання.
- Можете завчасно подати свій кейс, щоб публічно розібрати його у групі під час вебінару.
Який результат?
- Експертний зворотній зв'язок.
- Конкретні рекомендації для впровадження або покращення системи KPI.
ДОПОМОГАЄ ВАМ ПІДВИЩУВАТИ МОТИВАЦІЮ ПЕРСОНАЛУ І ЗБІЛЬШУВАТИ ПРИБУТОК У БІЗНЕСІ.
HR-втрачає авторитет і час, а бізнес-прибуток.
- Неконкретні стратегічні цілі.
- Премію плутають з KPI.
- Відповідальність за розробку покладають на когось одного.
24+ аудитів системи KPI
Сворила три HR-підрозділи з нуля
у напрямку підбору, розвику та мотивації персоналу.
100% практик
всі методики і інструменти перевірені на власному досвіді під час роботи з ТОП-компаніями.
1850
учасників вже пройшли навчання
300+
тренінгів проведено у HR напрямку та менеджерським компетенціям
6+ років
досвіду роботі у великих холдінгах ТОВ "МЕТИНВЕСТ" і PULP MILL
- 60 хвилин розбираємо методологію, інструменти та приклади.
- Відповідаю на запитання.
- Надаю доступ до матеріалів. Назавжди.
- Отримуєте інструменти, які можливо використовувати у роботі.
які точно можна застосувати у роботі вже наступного дня.
які допоможуть побудувати KPI.
по своєму кейсу.
Тоді доєднуйтесь до вебінару, який покращіть ваш процес KPI.
